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Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission générale en tant que gestionnaire de paie est de réaliser les activités de gestion de la paie (traitement, déclenchement et contrôle des bulletins de salaire et des justificatifs de paie), dans le respect des règles et procédures définies et à partir des données collectées et de recevoir, informer et expliquer leur contenu au personnel de l'hôpital et aux organismes extérieurs concernés. Vos missions principales : Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine de la gestion des rémunérations Collecter, traiter et contrôler les éléments variables de paie en lien avec les autres pôles de la DRH Etablir les bulletins de paie et les états de paie mensuels/annuels Assurer la DSN : traitement des anomalies et corrections Gérer les déclarations et attestations inhérentes à la fonction Collaborer avec le service des finances pour le mandatement des charges et des paies Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement dans les domaines de la paie Participer à la veille réglementaire et aux paramétrage en lien avec les évolutions du logiciel de paie (paramétrages, etc.) Vos[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 1978, l'Association de Lutte Contre le Gaspillage est une structure d'insertion par l'activité économique. Présente en Bourgogne-Franche-Comté, l'association développe des activités de collecte, de tri, de valorisation et de revente d'objets de seconde main. L'ALCG accompagne chaque année des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des postes de travail qualifiants et un accompagnement individualisé. Son action s'inscrit pleinement dans une logique de réemploi solidaire et de lutte contre le gaspillage, en donnant une seconde vie aux objets tout en redonnant une place à chacun dans la société. L'Accompagnateur.rice Technique d'Insertion exerce sa mission sous l'autorité du Responsable de site, du Directeur du Pôle Ressourceries et de la Direction de l'Association. VOS MISSIONS : INSERTION ET PRODUCTION - L'Accompagnateur.rice Technique d'Insertion participe au projet insertion de manière active ainsi qu'à la production et au développement du site (gestion administrative, de l'espace de vente, du stock, planification, organisation, etc.). - Il forme et encadre les salariés en parcours à leur poste de travail, les sensibilise[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Hauts de Bienne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description : La Ville de HAUTS DE BIENNE RECRUTE pour le musée municipal de La Lunette un adjoint du patrimoine (H/F) – chargé d’accueil/billetterie/communication - à temps complet – C.D.D. d’un an (renouvelable) MISSIONS PRINCIPALES Placé sous l’autorité directe de la direction du musée, au sein du pôle culture, sport et animations, vous serez en charge de : ·        L’accueil (physique et téléphonique), l’orientation et l’information des visiteurs en individuel et en groupe (tarifs, activités, etc.) comprenant la vente des billets d’entrée et la commercialisation des produits en boutique ·        La régie de recettes au titre de régisseur titulaire (billetterie, boutique) ·        La gestion de la boutique (budget, commandes, stocks, réassorts, etc.)  ·        La mise en œuvre et le développement de la communication : réseaux sociaux, sites Internet, supports de communication, mailings et autres outils, en lien avec l’équipe du musée et le service communication (mutualisé)   _MISSIONS SECONDAIRES _ ·        La participation active à la mise en œuvre et au développement des dispositifs de l’action culturelle en étroite collaboration avec la chargée des publics[...]

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Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - Direction Enfance Famille, un/e psychologue de PMI à temps non complet à 80% en contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) est un service départemental de santé publique dédié à la prévention et la promotion en santé des enfants âgés de moins de 6 ans et à l'accompagnement des parents. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial du service de PMI), s/c du chef de service PMI, le psychologue intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire lors de la période périnatale jusqu'au 6 ans de l'enfant dans une démarche de prévention, de soutien et de protection. Le psychologue contribue à la promotion de la santé psychique notamment à la prévention précoce des troubles psychologiques et relationnels du jeune enfant. Pour ce faire, il/elle est en relation avec les professionnels médico-sociaux au sein[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un AS / AMP F/H en CDD à temps complet. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Dans le respect des personnes accueillies, l'AS / AMP F/H a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées : - De recevoir une surveillance médicale constante ; - De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ; - De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ; - De bénéficier de soutien dans une dimension psychologique thérapeutique et humaine ; - De participer à des activités éducatives et socialisantes, de loisirs et détente, occupationnelles et à orientation thérapeutique. Vos missions essentielles sont les suivantes : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne ; - Accompagner et aider dans la relation[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service insertion et action sociale, il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle du Département. ACTIVITES Assurer le management des agents de la mission - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents de la mission : soutien et accompagnement managérial, formation, évaluation., - Assurer le suivi de l'activité des agents. - Assurer une veille dans son domaine de compétences, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents, - Organiser le fonctionnement de la mission, Mettre en œuvre les politiques d'insertion professionnelle sur le territoire départemental - Animer le réseau partenarial et notamment avec les entreprises. - Assurer la responsabilité de décisions, par délégation de signature : toutes décisions relatives au parcours d'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Co-représenter le Département avec la cheffe de service en matière de politique d'insertion professionnelle dans les instances partenariales, - Contribuer à la mise en place des dispositifs en lien avec la cheffe du service[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Salins-les-Bains, un AS / AMP F/H en CDI à temps complet. L'ETABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) héberge 37 personnes adultes présentant différents types de handicap (handicaps physiques acquis et congénitaux, cérébraux lésés, autisme, polyhandicaps...) et est spécialisée dans la prise en charge des personnes cérébro-lésées/ TC. DESCRIPTION DU POSTE Dans le respect des personnes accueillies, l'AS / AMP F/H a pour vocation de permettre aux personnes poly handicapées : - De recevoir une surveillance médicale constante ; - De bénéficier d'une prévention des aggravations du handicap et de préserver les acquis ; - De recevoir une aide adaptée à la dépendance et les soins du quotidien ; - De bénéficier de soutien dans une dimension psychologique thérapeutique et humaine ; - De participer à des activités éducatives et socialisantes, de loisirs et détente, occupationnelles et à orientation thérapeutique. Vos missions essentielles sont les suivantes : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne ; - Accompagner et aider dans la relation[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

CDD jusqu'au 31 mars 2026 MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial ASE de la délégation territoriale des solidarités (DTS), l'Adjoint/e ASE apporte son expertise technique et participe à la mise en œuvre de la politique enfance-famille. ACTIVITÉS Apporter un soutien technique et une expertise - Apporter son expertise technique auprès des autres cadres du PDS (responsable territorial ASE, responsable de la DTS, cadres du PDS.). - Participer à l'élaboration et à l'évaluation de la politique enfance-famille - Soutenir et accompagner techniquement les professionnels de l'équipe ASE et des assistants familiaux de la DTS ainsi que ceux de la PMI dans le cadre de leurs missions de l'ASE, particulièrement sur les dossiers et situations d'usagers complexes Assurer l'encadrement hiérarchique des assistants familiaux - Assurer le respect des obligations de formation des assistants familiaux - Organiser et mettre en œuvre les réunions et actions collectives pour les assistants familiaux - Participer aux recrutements des assistants familiaux - Réaliser les évaluations professionnelles et mettre en œuvre les procédures[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O039251/203000106 Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute, un/e Chef/fe de mission insertion professionnelle H/F à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service insertion et action sociale, il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle du Département. ACTIVITES Assurer le management des agents de la mission - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents de la mission : soutien et accompagnement managérial, formation, évaluation…, - Assurer le suivi de l'activité des agents. - Assurer une veille dans son domaine de compétences, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents, - Organiser le fonctionnement de la mission, Mettre en œuvre les politiques d'insertion professionnelle sur le territoire départemental - Animer le réseau partenarial et notamment avec les entreprises. - Assurer la responsabilité de décisions, par[...]

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